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Convivencia intergeneracional en el trabajo

¿Tenemos nuestra cultura organizacional preparada para la convivencia de las diferentes generaciones que componen nuestras organizaciones? 

¿Conocemos qué es lo que espera cada grupo generacional del trabajo? ¿Cómo podemos ofrecer un proyecto que fidelice al talento de diferentes generaciones?

Objetivos:

  • Tomar consciencia de lo que busca cada generación en relación al trabajo.
  • Reflexionar sobre la adecuación de las características de la cultura organizacional actual respecto a las personas de nuestra organización.
  • Acercamiento a estrategias para aprovechar la diversidad generacional.

Programa:

  1. Cultura Organizacional. ¿Qué es? Características que la componen.
  2. Convivencia de las diferentes generaciones:
  • Tipología de las generaciones que conviven en nuestras organizaciones.
  • Análisis y debate de la adecuación de nuestra cultura organizacional a los intereses de las personas que componen la organización.
  • Identificación de aspectos limitantes para una convivencia efectiva.
  • Identificación de beneficios de una adecuada gestión de la diversidad generacional.
  • Identificación de buenas prácticas para exprimir las ventajas de la diversidad generacional.

 

Día de celebración: 16 de abril 2021
Horario: 09:30 a 11:00 horas
Participan: Estíbaliz Etxezarra e Iñaki Goyeneche – IETEAM Consultores

 

Jornada gratuita.

Una vez te hayas inscrito y que dicha inscripción haya sido validada por FVEM, te enviaremos un correo de confirmación e instrucciones para acceder a la plataforma

 

Proyecto cofinanciado por el programa Erasmus +:

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Inscripción a esta jornada